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Ist die Kündigung rechtlich wirksam? Wenn Sie eine Kündigung des Arbeitsvertrags erhalten haben, ist zunächst zu prüfen, ob diese überhaupt formwirksam ist. Nach § 623 BGB muss die Kündigung schriftlich im Original erfolgen – eine E-Mail oder ein Scan reicht ebenso wenig aus wie die Zusendung per WhatsApp. Gültig wird die Kündigung erst mit Zugang (§ 130
Frau Rechtsanwältin Schwingenheuer leitet vom 09. bis 10.09.2025 eine Veranstaltung zum Thema „Strafrecht – Sitzungsvertretung in der Hauptverhandlung (StA/ AA)“ für die Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Kanzlei ist an diesen Tagen nur per E-Mail und eingeschränkt telefonisch erreichbar.
Viele Bauherren erleben dasselbe: Der Unternehmer drängt auf Abnahme und Schlusszahlung, obwohl noch Mängel bestehen oder Termine gerissen sind. Mit der richtigen Reihenfolge behalten Sie Kontrolle über Kosten und Zeit. Wann ist die Schlussrechnung fällig? In der Regel entsteht die Fälligkeit mit Abnahme (§ 641 Abs. 1 BGB). Eine fiktive Abnahme droht, wenn der Unternehmer
Die Kanzlei ist in der Zeit vom 28.07. bis zum 08.08.2025 wegen Betriebsferien geschlossen. Laufende Fälle bleiben selbstverständlich in Bearbeitung. Bei dringenden Angelegenheiten (z.B. Kündigung Arbeitsvertrag, Haft oder Durchsuchung) können Sie uns weiterhin per E-Mail erreichen, wir prüfen Ihre Angelegenheit und geben Ihnen kurzfristig eine Rückmeldung. Termine können Sie jederzeit gern über unsere Homepage buchen.
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